Aviso tratamiento y uso de los datos
Los datos enviados al Portal Corporativo por las personas interesadas en enviar sus curriculum vitae recibirán en todo momento el tratamiento más adecuado de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre. El candidato consiente expresamente que la empresa pueda tratar, de forma automatizada o no, los datos personales enviados al portal de la Empresa, incluyendo cualesquiera operaciones y procedimientos técnicos de carácter automatizado o no, que permitan la recogida, grabación, conservación, elaboración modificación, bloqueo y cancelación. El candidato consiente asimismo que sus datos personales sean comunicados, a los efectos de una adecuada implementación y control de las políticas globales del grupo JG AUTOMOTIVE en materia de recursos humanos, a las sociedades del grupo que la empresa considere pertinente. En cualesquiera otros casos, la Empresa no comunicará los datos personales del candidato a otras personas o entidades, privadas ni públicas, sin el previo consentimiento del mismo.
A los efectos de esta Cláusula, se entenderá por “datos personales” cualquier información relacionada con el candidato y necesaria para el cumplimiento de las finalidades del tratamiento anteriormente mencionadas, como su nombre y apellidos, edad, estado civil, datos de contacto personales, número de hijos, remuneración, puestos y actividades desempeñadas, curriculum vitae, participación en cursos de formación, etc. El candidato podrá ejercitar los derechos de oposición, acceso, rectificación o cancelación en relación con sus datos personales en los términos previstos en la legislación aplicable.
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